Asesoría Jurídico-Laboral

gestionamos el alta de su empresa en la Seguridad Social y la apertura de las cuentas de cotización principal y secundarias que sean necesarias. Este servicio incluye la preparación y presentación de toda la documentación necesaria, así como el seguimiento del proceso hasta su finalización

estudiamos y aplicamos los convenios colectivos específicos para su sector, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Nuestro objetivo es garantizar que su empresa se ajuste a la normativa y regulación laboral, minimizando riesgos y evitando sanciones.

nos encargamos de la gestión de altas, bajas y variaciones de datos con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Este servicio es fundamental para mantener al día los registros de sus empleados y asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales.

calculamos y confeccionamos los recibos mensuales de pago de salarios, pagas extraordinarias y elaboramos remesas bancarias de nóminas. Nos aseguramos de que todos los detalles se realicen con precisión, desde deducciones hasta bonificaciones, garantizando la satisfacción de sus empleados.

realizamos el cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos. Este proceso incluye la determinación de indemnizaciones y otros pagos a la finalización de una relación laboral.

asesoramos sobre las modalidades de contratación más adecuadas para su empresa. Confeccionamos los contratos de trabajo, redactamos cláusulas contractuales y realizamos su comunicación y registro

asesoramos en materia de novación de contratos de trabajo y en materia de modificaciones sustanciales de las condiciones laborales.

asesoramos en materia de sanciones y despidos.

tramitamos certificados de empresa, INSS y SEPE, y confeccionamos y tramitamos Seguros Sociales y ficheros CRA. Estos documentos son esenciales para el cumplimiento de las obligaciones legales y la correcta gestión laboral en la empresa.

presentamos los Modelos 111, los Modelos 190 y confeccionamos los certificados anuales de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF para los trabajadores.

estudiamos y confeccionamos listados de costes salariales mensuales y anuales, proporcionando a su empresa una visión clara y detallada de los costes relacionados con el personal. Este servicio es vital para la planificación y control financiero.

recepcionamos las notificaciones y comunicaciones laborales realizadas a las empresas a través de SEDESS y SILTRA, asegurando que su empresa esté siempre al tanto de las comunicaciones laborales oficiales.

tramitamos los partes de accidentes de trabajo y las relaciones mensuales de accidentes ocurridos sin baja médica a la Autoridad Laboral.

gestionamos encuestas del Instituto Nacional de Estadística, proporcionando la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones estadísticas y contribuyendo al desarrollo de políticas laborales informadas.

confeccionamos calendarios laborales personalizados, adaptados a las necesidades específicas de su empresa y sector, atendiendo al cumplimiento de la normativa sobre jornadas y descansos.

realizamos las comunicaciones de trabajadores desplazados al extranjero por las empresas a la TGSS.

ofrecemos un servicio especializado para autónomos, incluyendo el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), la gestión de sus cotizaciones y la tramitación de prestaciones específicas

realizamos todas las gestiones de los titulares del hogar familiar relacionadas con la contratación y desarrollo de la relación laboral de los empleados de hogar, asegurando el cumplimiento de la normativa y facilitando los trámites administrativos necesarios.

proporcionamos asesoramiento y gestión específica para artistas, incluyendo la tramitación de contratos, cotizaciones y prestaciones especiales del Régimen de Artistas.

negociamos e implementamos planes de igualdad en las empresas, promoviendo un entorno laboral justo y equitativo. Esto incluye la evaluación de las necesidades de la empresa, la elaboración de un plan detallado y la supervisión de su implementación.

elaboramos e implementamos en las empresas protocolos de actuación en materia de discriminación, acoso sexual, por razón de sexo o género y/o acoso laboral. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos los empleados.

realizamos auditorías salariales y socio-laborales para asegurar el cumplimiento de la normativa y promover la transparencia. Estas auditorías ayudan a identificar desigualdades y a implementar medidas correctivas.

confeccionamos el registro retributivo anual proporcionando un informe detallado sobre las retribuciones de los empleados para que las empresas puedan cumplir con la normativa de igualdad salarial

desarrollamos protocolos específicos para la inclusión y protección de los derechos LGTBIQ+ en el entorno laboral, fomentando la diversidad y el respeto en la empresa.

tramitamos expedientes de jubilación. Este servicio incluye el asesoramiento sobre las diferentes modalidades de jubilación y la gestión de todos los trámites administrativos.

tramitamos los expedientes de prestaciones por muerte y supervivencia, facilitando el proceso a los familiares.

tramitamos las prestaciones por cuidado de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves

tramitamos los expedientes de prestaciones por riesgo durante el embarazo, la lactancia y por nacimiento y cuidado del menor

tramitamos prestaciones por corresponsabilidad en el cuidado del lactante.

gestionamos la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos, proporcionando el apoyo necesario para aquellos que cesan su actividad por causas justificadas.